시말서 양식 (무료 작성·전자서명)
업무상 잘못에 대해 사건 내용과 원인을 밝히고 반성하며 재발 방지를 다짐해 회사에 내는 시말서.
작성하려면 구글·카카오 계정 등으로 로그인합니다. 폰과 PC 브라우저에서 모두 씁니다.
무엇을 적나요
- 소속
- 직위
- 성명
- 사건 발생일, 발생(시각, 장소), 내용
- 원인 및 경위
- 반성 및 재발 방지 대책
- 작성일
- 제출처
작성 순서
- 두루에서 바로 작성하기를 누르고 로그인하면 시말서 양식이 열립니다. 칸을 비운 채 빈 양식으로 받을 수도 있습니다.
- 칸을 채웁니다.
- 받기로 PDF를 받거나, 싸인해로 넘겨 서명을 넣습니다. 상대 서명이 필요하면 서명 요청 링크를 보내면 되고, 링크를 받은 사람은 가입 없이 서명합니다.
자주 묻는 질문
시말서는 어떻게 써야 하나요?
사건 내용 → 원인 및 경위 → 반성 및 재발 방지 대책 순서로 씁니다. 감정적인 표현보다 날짜·시각·장소 같은 사실을 분명히 적는 편이 읽는 사람에게 잘 전달됩니다.
시말서를 내면 징계를 받나요?
시말서를 내는 것과 징계는 따로입니다. 징계 여부와 절차는 회사의 취업규칙 등에 따라 정해집니다.
경위서와 같은 건가요?
비슷하게 쓰이지만, 시말서는 잘못에 대한 반성과 재발 방지 다짐까지 담는다는 점이 다릅니다. 사실 경위만 설명하면 될 때는 경위서를 씁니다.
법적 효력이나 세금 처리는 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 일이라면 전문가나 담당 기관에 확인하세요.