시간외근무 신청서 양식 (무료 작성·전자서명)
연장·야간·휴일근로를 하기 전에 근무 일자와 시간, 사유와 업무 내용, 수당·보상휴가 중 바라는 보상 방법을 적어 결재받는 시간외근무 신청서.
작성하려면 구글·카카오 계정 등으로 로그인합니다. 폰과 PC 브라우저에서 모두 씁니다.
무엇을 적나요
- 소속
- 직위
- 성명
- 사번
- 근무 구분 연장근로, 야간근로, 휴일근로 표시
- 근무 일자, 시작 시각, 종료 시각, 사유
- 휴게시간
- 총 근무시간
- 수당 지급, 보상휴가 중 고르기
- 작성일
- 줄을 늘려 쓰는 칸 업무 내용 (최대 4줄)
작성 순서
- 두루에서 바로 작성하기를 누르고 로그인하면 시간외근무 신청서 양식이 열립니다. 칸을 비운 채 빈 양식으로 받을 수도 있습니다.
- 칸을 채웁니다. 업무 내용 칸은 최대 4줄까지 늘려 씁니다.
- 받기로 PDF를 받거나, 싸인해로 넘겨 서명을 넣습니다. 상대 서명이 필요하면 서명 요청 링크를 보내면 되고, 링크를 받은 사람은 가입 없이 서명합니다.
자주 묻는 질문
연장근로는 얼마까지 할 수 있나요?
근로기준법 제53조는 당사자가 합의하면 1주 12시간까지 연장근로를 할 수 있도록 정하고 있습니다. 예외와 자세한 기준은 고용노동부 안내를 확인하세요.
수당 대신 보상휴가를 고를 수 있나요?
근로기준법 제57조는 근로자대표와 서면으로 합의하면 연장·야간·휴일근로에 대한 임금 대신 휴가를 줄 수 있도록 정하고 있습니다. 회사에 그런 제도가 있는지 먼저 확인하세요.
법적 효력이나 세금 처리는 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 일이라면 전문가나 담당 기관에 확인하세요.